Einen CTO einstellen, bevor das Produkt definiert ist
Ein Gründerteam schließt die Seed-Runde ab und startet eine CTO-Suche, weil es so im Pitch-Deck stand. Das Produkt hat noch keine Form, also schreibt die neue Person allein Code oder führt ein Team, das es nicht gibt.
Was es kostet
Drei bis sechs Monate Suche, ein Senior-Gehalt plus Anteile, und oft ein Jahr später eine zweite Suche, wenn sich die Rolle als operativ herausstellt. Das Produkt wartet die ganze Zeit.
Wie wir entscheiden
Wir übernehmen die technische Leitung, bis es ein System gibt, für das sich eine Einstellung lohnt. Wenn Sie dann einstellen, helfen wir bei der Suche und übergeben eine dokumentierte Plattform statt einer Überraschung.